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企業文化診斷定位
時間:2011-6-11 瀏覽次數:2378
 

觀點

    企業文化是企業全體人員共同的價值觀。簡單的說就是我的企業贊同什么、反對什么。

    企業文化絕對不是務虛和耍花招。

    作為一種管理工具,則是實現在非工作時間對員工的管理。

    能提供的幫助

   1、為企業的企業文化建設提供“文化大綱、員工準則、培訓教材及實施策略”。

   2、建立系統的企業核心價值觀與經營哲學理念的闡釋系統。

   3、將理念融入制度,將制度融入員工的自然行為。

   4、沉淀和延續企業創業初期的激情,積蓄并釋放企業發展過程中的內聚力。

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